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Führungsteams heute:
Fingerspitzengefühl und Umsetzungsstärke

Kein Unternehmen führt sich selbst. Und wer sitzt heute noch an der Spitze und kann von oben nach unten „durchregieren“? Heute findet Führung im Team statt.
Das bringt Unsicherheiten und neue Konfliktfelder mit sich.

Im Team führen ist eine wichtige, den Alltag prägende Aufgabe, die die erste Reihe des Unternehmens beansprucht. Egal wie routiniert Sie sind, hier werden Sie gefordert.

Wenn es einmal richtig gut ist, läuft es wie ein Uhrwerk. Kommt von irgendwo ein Staubkorn daher, in Form eines Konfliktes, der gelöst werden will, Mitarbeitern, die aus der Reihe tanzen oder immer währender Diskussionen – dann gehen die Herausforderungen von Neuem los…
Und dann wird es spannend:

Können Sie das Staubkorn erkennen bevor alles ins Stocken gerät, geübt wegputzen und damit Reibungsverluste minimieren?
Haben Sie verinnerlicht, wie Sie rechtzeitig intervenieren können bevor es richtig „dreckig“ wird?

Strukturen etablieren, aus Teams auch Teams machen und Verständnis für Führungskultur wecken – das ist mein Job. Sie wissen, wie es darum bei Ihnen bestellt ist und auch, warum Sie bis hierhin gelesen haben. Ich freue mich auf unser Gespräch.

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Führungsspitze Claudia Weiler

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